タグ: 動画3分あり

離職の建前の中にある本音 3/4

Posted at 2018年10月20日
Tags  サロンの運営パートナー, 動画3分あり, 実体験, 約600文字
Category コーチング / 離職をする本当の理由
Posted by Ikeda Satoshi
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<3分間ブログ> 今回は僕が以前依頼された 離職を望んでいる方との 面談について お話しさせて頂きます。 彼女は20代前半のアシスタントで お客様やスタッフ、ファッションにも 気を配れる優秀な方です。   ただ […]

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正解主義(トップダウン)からフラットな判断基準へ 1/4

Posted at 2018年10月4日
Tags  サロンの運営パートナー, 働き方改革, 動画3分あり, 約600文字
Category コーチング / 離職をする本当の理由
Posted by Ikeda Satoshi
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<3分ブログ> 10月のテーマは 「正解主義(トップダウン)からフラットな判断基準へ」 です。     最近 よく働き方改革という言葉を耳にします。       美容界は […]

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人が辞めてしまう理由は、上司の責任!? 2/4

Posted at 2018年9月14日
Tags  人を育てる方にオススメ, 動画3分あり, 約850文字, 解決方法
Category コーチング
Posted by Ikeda Satoshi
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<3分ブログ> 今回は、 「どうやっていいなり店長が   スタッフのために行動できるように              なったのか?」 についてお伝えさせて頂きます。   その前に 独立してから 僕自身が ずっと […]

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これからの店長を決める判断基準 1/4

Posted at 2018年9月7日
Tags  3分で読めるブログ, 人を育てる方にオススメ, 動画3分あり, 約750文字
Category コーチング
Posted by Ikeda Satoshi
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<3分ブログ> 9月のテーマ 「店長としての役割」について お伝えさせて頂きます。 皆さんのサロンではどんな基準で 店長を決定されていますか?   売上?年功序列?店長の退職? 色々あると思いますが、 実は こ […]

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グリード会議ってそもそも何? 2/4

Posted at 2018年7月12日
Tags  動画3分あり, 約750文字, 解決方法
Category グリード会議
Posted by Ikeda Satoshi
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<3分ブログ> 今回は グリード会議とはそもそも何なのか? についてお伝えさせて頂きます。   グリード会議とは 立場や役職の壁を越えて みんなの「やりたい!」を引き出す場です。   このグリード会議 […]

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