これからの店長の必須スキル＝コーチング 2/4
前回は コーチングがサロンワークや お客様のカウンセリング、 技術指導にも役に立つというお話を させて頂きました。 しかし コーチングの効果は 多くの経営者やオーナーの方が 今まで諦めていたことも 可能にしてくれます。 […]
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「なぜ今の美容界にグリード会議が必要なのか？」 2/3
ここ最近、 『多様性が大事』だと言われる時代になり、 ダイバーシティや働き方改革など 世の中の価値観も大きく変化しています。 これに関して 美容界も他人事では なくなってきています。 僕の印象ではありますが、 美容室でも […]
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あなたはいつ 人前で 涙を流しましたか？ 4/4
＜３分ブログ＞ 「誰かの本気の言葉を聞いて 涙したことがありますか？」 お恥ずかしい話、 僕は そんな時 よく貰い泣きをしてしまいます。 自分の弱さと 本気で向き合っている方の行動や […]
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これからの店長を決める判断基準 1/4
＜３分ブログ＞ 9月のテーマ 「店長としての役割」について お伝えさせて頂きます。 皆さんのサロンではどんな基準で 店長を決定されていますか？ 売上？年功序列？店長の退職？ 色々あると思いますが、 実は こ […]
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ノルマレッスン から パーソナルレッスン へ 2/4
＜３分ブログ＞ 僕が考える おもしろいレッスンは 「本人がやりたいと思えて 自分で考えるレッスンカリキュラム」 だと定義しています。 ここでのポイントは 「レッスンを受ける側が 理想とする美 […]
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グリード会議ってそもそも何？ 2/4
＜３分ブログ＞ 今回は グリード会議とはそもそも何なのか？ についてお伝えさせて頂きます。 グリード会議とは 立場や役職の壁を越えて みんなの「やりたい！」を引き出す場です。 このグリード会議 […]
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